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Führungstraining 2018-05-12T18:05:41+00:00

FÜHRUNGSTRAINING

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Fachkompetenz der Mitarbeitenden sowie der Führungskompetenz der Vorgesetzten.

Die Vorgesetzten müssen Ziele setzen, Arbeiten verteilen, informieren, kommunizieren, motivieren, Leistung beurteilen und Feedback geben. Und – in einer immer komplexeren Geschäftsumgebung – auch eine attraktive Vision vermitteln, als Vorbild auftreten und die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden fördern.

Um all dies zu erreichen, bedarf es vertiefter Reflexion über die eigene Führungsrolle, das eigene Führungsverhalten und den eigenen Führungsstil, welche es gilt, flexibel auszugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

MANAGEMENT UND LEADERSHIP

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