Bevorstehende Kurse
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...um für eigene Unternehmensfragen neue Ideen zu entwickeln. Was ist Kollegiale Fallberatung? Bei der Kollegialen Fallberatung geht es darum, in einem kleinen Kreis von 5 bis 7 Personen eigene Fragestellungen (z.B. Probleme mit Mitarbeitern oder im Arbeitsprozess etc.) aus dem Führungsalltag zu besprechen. Was ist der Nutzen? Bei der moderierten und dadurch gut strukturieren Vorgehensweise [...]
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Kursbeschreibung Täglich führen wir mit verschiedenen Leuten Gespräche, sei es mit Arbeitskollegen, Mitarbeitenden und Lernenden oder mit anderen Abteilungen und Kunden (Zulieferer, Transporteuren). Wir informieren, setzen Ziele, lösen Probleme, erteilen Aufträge, überprüfen das Ergebnis, geben Feedback oder beurteilen die erbrachte Leistung.In diesem Kurs untersuchen wir das eigene Gesprächsverhalten- wie kommuniziere ich? - um dieses anschliessend [...]
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Kursbeschreibung Der 3. Kurs «Führung in der Logistik - Organisationsentwicklung» ermöglicht es Ihnen, sich vertieft mit der eigenen Organisation, den Strukturen, Hierarchien, Prozessen und Abläufen auseinanderzusetzen, um diese mit geeigneten Massnahmen kontinuierlich zu verbessern.In diesem Kurs setzen wir uns mit folgenden Fragen auseinander: Wie ist «mein» Unternehmen aufgebaut, und welcher Stellenwert hat die Logistik im [...]
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Kursbeschreibung Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Kompetenz der Mitarbeiter und Vorgesetzten. Die Mitarbeiter benötigen vor allem Fachkompetenz, aber Vorgesetzte brauchen darüber hinaus eine grosse Portion an Führungskompetenz. Vorgesetzte müssen Arbeiten verteilen, informieren, kommunizieren, motivieren und auch kontrollieren. Im Kurs «Führung in der Logistik Grundlagen der Mitarbeiterführung» geht es darum, verschiedene Führungsstile [...]
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