Bevorstehende Kurse
Kurse Listen Navigation
Kursbeschreibung Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Kompetenz der Mitarbeiter und Vorgesetzten. Die Mitarbeiter benötigen vor allem Fachkompetenz, aber Vorgesetzte brauchen darüber hinaus eine grosse Portion an Führungskompetenz. Vorgesetzte müssen Arbeiten verteilen, informieren, kommunizieren, motivieren und auch kontrollieren. Im Kurs «Führung in der Logistik Grundlagen der Mitarbeiterführung» geht es darum, verschiedene Führungsstile [...]
Mehr erfahren
...um für eigene Unternehmensfragen neue Ideen zu entwickeln. Was ist Kollegiale Fallberatung? Bei der Kollegialen Fallberatung geht es darum, in einem kleinen Kreis von 5 bis 7 Personen eigene Fragestellungen (z.B. Probleme mit Mitarbeitern oder im Arbeitsprozess etc.) aus dem Führungsalltag zu besprechen. Was ist der Nutzen? Bei der moderierten und dadurch gut strukturieren Vorgehensweise [...]
Mehr erfahren
Kursbeschreibung Im 2. Kurs «Führung in der Logistik – Teamentwicklung» widmen wir uns vor allem der Führung von Arbeitsgruppen und der Verbesserung der Zusammenarbeit im Team. Folgende Fragen begleiten uns durch den Kurs: Wie entwickelt sich eine Gruppe zum Team? Wer spielt in meinem Team welche Rolle? Was ist meine eigene Rolle? Wie funktioniert die [...]
Mehr erfahren
Kursbeschreibung Der 3. Kurs «Führung in der Logistik - Organisationsentwicklung» ermöglicht es Ihnen, sich vertieft mit der eigenen Organisation, den Strukturen, Hierarchien, Prozessen und Abläufen auseinanderzusetzen, um diese mit geeigneten Massnahmen kontinuierlich zu verbessern.In diesem Kurs setzen wir uns mit folgenden Fragen auseinander: Wie ist «mein» Unternehmen aufgebaut, und welcher Stellenwert hat die Logistik im [...]
Mehr erfahren