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Kursbeschreibung Im 2. Kurs «Führung in der Logistik – Teamentwicklung» widmen wir uns vor allem der Führung von Arbeitsgruppen und der Verbesserung der Zusammenarbeit im Team. Folgende Fragen begleiten uns durch den Kurs: Wie entwickelt sich eine Gruppe zum Team? Wer spielt in meinem Team welche Rolle? Was ist meine eigene Rolle? Wie funktioniert die [...]
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Kompetenznachweis Sie haben die erforderlichen Kurse besucht, Ihren Lernweg ausgewertet, Ihre Kompetenzen in der Praxis umgesetzt und reflektiert. Nun möchten Sie Ihre Kompetenzen nachweisen und überprüfen lassen und das SVEB - Zertifikat erlangen. Für den Kompetenznachweis erstellen Sie die schriftliche Planung einer 30 - minütigen Lerneinheit und dokumentieren Ihre Überlegungen dazu. Im Kurs führen Sie [...]
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Kursbeschreibung Der 1. Teil des Kurses für Berufsbildnerinnen und Berufsbildner richtet sich an alle, die mit der Ausbildung von Lernenden im Betrieb zu tun haben. Die Teilnehmenden werden gezielt auf ihre Aufgabe als Fachausbildner/-innen oder Berufsbildner/-innen vorbereitet, wobei der Entwicklung der Handlungskompetenz der Lernenden (Methoden-, Selbst- und Sozialkompetenz) besonderes Augenmerk geschenkt wird. Die Kursteilnehmenden lernen [...]
Mehr erfahrenKursbeschreibung Im 2. Kurs «Führung in der Logistik – Teamentwicklung» widmen wir uns vor allem der Führung von Arbeitsgruppen und der Verbesserung der Zusammenarbeit im Team. Folgende Fragen begleiten uns durch den Kurs: Wie entwickelt sich eine Gruppe zum Team? Wer spielt in meinem Team welche Rolle? Was ist meine eigene Rolle? Wie funktioniert die [...]
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Kursbeschreibung Täglich führen wir mit verschiedenen LeutenGespräche, sei es mit Arbeitskollegen, Mitarbeitenden und Lernenden oder mit anderen Abteilungen und Kunden (Zulieferer, Transporteuren). Wir informieren, setzen Ziele, lösen Probleme, erteilen Aufträge, überprüfen das Ergebnis, geben Feedback oder beurteilen die erbrachte Leistung.In diesem Kurs untersuchen wir das eigene Gesprächsverhalten- wie kommuniziere ich? - um dieses anschliessend weiter [...]
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Kursbeschreibung Der 3. Kurs «Führung in der Logistik - Organisationsentwicklung» ermöglicht es Ihnen, sich vertieft mit der eigenen Organisation, den Strukturen, Hierarchien, Prozessen und Abläufen auseinanderzusetzen, um diese mit geeigneten Massnahmen kontinuierlich zu verbessern.In diesem Kurs setzen wir uns mit folgenden Fragen auseinander: Wie ist «mein» Unternehmen aufgebaut, und welcher Stellenwert hat die Logistik im [...]
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Kursbeschreibung Der 3. Kurs «Führung in der Logistik - Organisationsentwicklung» ermöglicht es Ihnen, sich vertieft mit der eigenen Organisation, den Strukturen, Hierarchien, Prozessen und Abläufen auseinanderzusetzen, um diese mit geeigneten Massnahmen kontinuierlich zu verbessern.In diesem Kurs setzen wir uns mit folgenden Fragen auseinander: Wie ist «mein» Unternehmen aufgebaut, und welcher Stellenwert hat die Logistik im [...]
Mehr erfahrenKommunikation, der Austausch von Information zwischen Menschen, ist für das Gelingen von Lernprozessen unabdingbar. Dieser Kurs vermittelt Ihnen praxisbezogen und konkret die wichtigsten Grundlagen und Kenntnisse, um Kommunikation zu verstehen und das eigene Gesprächsverhalten bewusst zu gestalten. Kompetenzen Die Kommunikation mit den Teilnehmenden wertschätzend und lernförderlich gestalten und konstruktive Rückmeldungen geben. Inhalte - Arten der [...]
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Kursbeschreibung Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit der Kompetenz der Mitarbeiter und Vorgesetzten. Die Mitarbeiter benötigen vor allem Fachkompetenz, aber Vorgesetzte brauchen darüber hinaus eine grosse Portion an Führungskompetenz. Vorgesetzte müssen Arbeiten verteilen, informieren, kommunizieren, motivieren und auch kontrollieren. Im Kurs «Führung in der Logistik Grundlagen der Mitarbeiterführung» geht es darum, verschiedene Führungsstile [...]
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